Afore: ¿Cómo solicitar un retiro parcial por desempleo?

Checa cómo los trabajadores pueden solicitarlo y cuáles son los requisitos necesarios, las modalidades disponibles y los pasos a seguir

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Checa cómo los trabajadores pueden solicitarlo y cuáles son los requisitos necesarios, las modalidades disponibles y los pasos a seguir
Checa cómo los trabajadores pueden solicitarlo y cuáles son los requisitos necesarios, las modalidades disponibles y los pasos a seguir

Los trabajadores en México cuentan con opciones financieras importantes en momentos de desempleo. Uno de estos recursos es la posibilidad de solicitar un retiro parcial de su Afore (Administradora de Fondos para el Retiro).

En México, la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar) establece las pautas para que los trabajadores puedan solicitar un retiro parcial de su Afore en caso de desempleo. Este recurso puede proporcionar un alivio financiero durante períodos difíciles y es importante entender cómo solicitarlo.

Requisitos para solicitar el retiro parcial

Para acceder al retiro parcial por desempleo, los solicitantes deben cumplir con ciertos requisitos:

  • Periodo de desempleo: deben haber estado desempleados durante al menos 46 días naturales.
  • Historial en Afore e IMSS: deben tener al menos tres años con la cuenta de ahorro de Afore y haber cotizado al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) durante al menos dos años.
  • No haber solicitado retiro en los últimos cinco años: los solicitantes no deben haber pedido un retiro en los últimos 5 años anteriores a la solicitud.
  • Documentación requerida: es necesario contar con el Expediente de Identificación de Trabajador actualizado, identificación oficial, número de Clave Bancaria Estandarizada (CLABE), y la Clave Única de Servicios (CUS) generada en el portal AforeWeb.
En momentos de desempleo, los trabajadores en México tienen opciones financieras valiosas a su disposición. Una de ellas es la posibilidad de solicitar un retiro parcial de su Afore (Administradora de Fondos para el Retiro). (Foto: Stock)
En momentos de desempleo, los trabajadores en México tienen opciones financieras valiosas a su disposición. Una de ellas es la posibilidad de solicitar un retiro parcial de su Afore (Administradora de Fondos para el Retiro). (Foto: Stock)

Modalidades de retiro parcial

Una vez que se cumplen los requisitos, los solicitantes pueden elegir entre dos modalidades de retiro parcial:

  • Modalidad A: aplicable para cuentas de Afore con al menos tres años de antigüedad y al menos dos años de cotización al IMSS. En esta modalidad, se recibe en una sola exhibición el equivalente a 30 días del último Salario Base de Cotización, con un límite de 10 veces el valor de la Unidad de Medida y Actualización (UMA).
  • Modalidad B: para cuentas de Afore con más de cinco años de antigüedad, se recibe el 11.5% de los recursos acumulados en la subcuenta de Retiro Cesantía en Edad Avanzada y Vejez (RCV), o la cantidad más baja entre 90 días del Salario Base de Cotización de las últimas 250 semanas.

Pasos para solicitar el retiro

  • Generar una cita en el portal AforeWeb, seleccionando la opción de “Retiro por desempleo IMSS”.
  • Seleccionar una sucursal, fechas y horarios disponibles para agendar la cita.
  • Firmar la solicitud de disposición de recursos proporcionada por la Afore en la sucursal seleccionada.
  • La Afore tramitará ante el IMSS el certificado de derecho al Retiro Parcial por Desempleo.
  • Una vez certificado por el IMSS, se puede disponer de los recursos según la modalidad elegida.
En momentos de desempleo, los trabajadores en México tienen opciones financieras valiosas a su disposición. Una de ellas es la posibilidad de solicitar un retiro parcial de su Afore (Administradora de Fondos para el Retiro).
En momentos de desempleo, los trabajadores en México tienen opciones financieras valiosas a su disposición. Una de ellas es la posibilidad de solicitar un retiro parcial de su Afore (Administradora de Fondos para el Retiro).

El retiro parcial por desempleo es una opción importante para los trabajadores en México que enfrentan dificultades financieras. Es fundamental cumplir con los requisitos y seguir los pasos adecuados para garantizar una solicitud exitosa y una gestión eficiente de los recursos financieros durante el desempleo.