El subsidio de 480 euros que puedes pedir tras perder la pensión de incapacidad

La ayuda se establecerá en el 80% del Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples y tendrá una duración de seis a dieciocho meses

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El SEPE gestiona el subsidio para mayores de 52 años. (Alejandro Martínez Vélez / Europa Press)
El SEPE gestiona el subsidio para mayores de 52 años. (Alejandro Martínez Vélez / Europa Press)

El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) ofrece un subsidio específico por desempleo que se implementa a trabajadores que, tras una revisión en la que se ha anotado una mejoría de una condición de gran invalidez, invalidez permanente absoluta o incapacidad permanente total para la profesión habitual, sean declarados como plenamente capaces o con una incapacidad permanente parcial. Este beneficio estará disponible durante un periodo inicial de seis meses desde dicha revisión, con posibilidad de extensión hasta alcanzar un máximo de 18 meses, siempre que el trabajador lo solicite.

Para acceder a este subsidio, los beneficiarios deben cumplir con determinados requisitos tanto en el momento del hecho causante como al momento de solicitar el subsidio y en el instante de pedir cualquier prórroga o reanudación del mismo. Destaca la importancia de no superar un umbral de renta específico -no superar el 75% del Salario Mínimo Interprofesional-, aunque se ofrece la posibilidad de obtener el subsidio si, dentro del año posterior al hecho causante, el trabajador demuestra cumplir con este requisito. También hay que inscribirse como demandante de empleo en el plazo de un mes desde la fecha de la resolución del expediente de revisión y suscribir el acuerdo de actividad.

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La cuantía del subsidio se establece en el 80% del Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples y será abonada directamente en la cuenta bancaria del beneficiario de manera mensual -un total de 480 euros este año, según indicada el SEPE en su página web-. Los interesados deben gestionar su solicitud dentro de los 15 días hábiles siguientes a la inscripción como demandantes de empleo y disponen de un mes desde la declaración de capacidad o incapacidad para inscribirse.

La duración de esta ayuda, como ya hemos mencionado antes, será de seis meses prorrogables a un máximo de 18, eso sí, con una solicitud previa. Entre los detalles operativos del proceso, es relevante notar que la cuantía y duración del subsidio están diseñadas para ofrecer un respaldo económico durante el periodo de transición hacia una nueva ocupación o adaptación a la situación de capacidad actual.

La documentación necesaria para tramitar la solicitud incluye lo necesario para identificar al demandante del subsidio y evidenciar la situación laboral y médica del mismo. Además, se enfatiza en la importancia de solicitar la prestación dentro de los plazos estipulados para evitar reducciones en la duración del subsidio. Unido a ello, si la entidad gestora lo solicita, habrá que entregar un justificante de rentas. En el caso de extranjeros residentes en España, será necesario un certificado de registro de ciudadano dela Unión Europea o una Tarjeta de Identidad de Extranjero junto con el pasaporte.

Este mecanismo de apoyo financiero se enmarca dentro de las políticas de protección social y busca mitigar el impacto económico en aquellos trabajadores que enfrentan cambios en su capacidad laboral. La atención al ciudadano y la información adicional están disponibles a través de líneas telefónicas dispuestas por las autoridades, facilitando el acceso a la asesoría necesaria para la correcta aplicación al subsidio. Para todo el que esté interesado, puede presentar su solicitud a través de la sede electrónica del SEPE o hacer acto de presencia en la oficina de prestaciones con cita previa obtenida en la sede o por teléfono. También en las oficinas de registro público podrá pedirse la ayuda, así como en un correo administrativo.

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