Gestión de tareas durante el proceso de contratación: estrategias para todas las generaciones, incluida la Z
En el mundo laboral moderno, enfrentar pruebas de habilidades se ha convertido en una norma, desafiando a candidatos de todo espectro generacional a demostrar su valía más allá de su CV
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Los graduados universitarios de la Generación Z anhelan estabilidad laboral después de la pandemia
A medida que se acerca el ingreso al mercado de trabajo, jóvenes próximos a finalizar sus estudios priorizan las ofertas de empleo que ofrecen seguridad y beneficios claros, reflejando sus experiencias durante los últimos años
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Más estadounidenses trabajan después de los 65 años, y eso es una buena noticia para los empleadores
Las empresas descubren valiosas habilidades y experiencia en el segmento de trabajadores que superan los seis decenios de vida, transformando los prejuicios sobre la edad en estrategias de inclusión y diversidad
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Consolas o móviles, cuál es la opción favorita para la Generación Z
Un porcentaje significativo de esta demografía prefiere dispositivos distintos a los ofrecidos por Sony y Microsoft, con énfasis en el uso de smartphones
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De la generación Z a los boomers: cómo dar una retroalimentación crítica en el trabajo
Expertos en el estudio de la fuerza laboral han destacado la importancia de personalizar el feedback según las normas y necesidades específicas de cada generación
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La Generación Z es increíblemente rica
Los jóvenes nacidos entre 1997 y 2012 están marcando una era de prosperidad, con ingresos que superan ampliamente los de generaciones anteriores, redefiniendo su enfoque hacia el trabajo y el estilo de vida
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Los trabajadores de la Generación Z sí soportan las críticas: sus jefes se están comunicando mal
Los jóvenes profesionales demandan una comunicación más humana y constructiva por parte de sus superiores, redefiniendo las expectativas corporativas
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