Celebrando logros, abordando desafíos: Realidad femenina

Veronique Henry, directora país de Plan International, hace un análisis sobre el progreso femenino desde diversos frentes

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La imagen ilustra a dos mujeres profesionales dándose un apretón de manos en una oficina, simbolizando un acuerdo o trato. Esta escena destaca la importancia del liderazgo y el desarrollo profesional en el ámbito laboral. Refleja el empoderamiento femenino y la capacidad de las mujeres para negociar y cerrar contratos con éxito. Es un testimonio del creciente rol de la mujer en posiciones de liderazgo y su influencia en el mundo empresarial. (Imagen ilustrativa Infobae)
La imagen ilustra a dos mujeres profesionales dándose un apretón de manos en una oficina, simbolizando un acuerdo o trato. Esta escena destaca la importancia del liderazgo y el desarrollo profesional en el ámbito laboral. Refleja el empoderamiento femenino y la capacidad de las mujeres para negociar y cerrar contratos con éxito. Es un testimonio del creciente rol de la mujer en posiciones de liderazgo y su influencia en el mundo empresarial. (Imagen ilustrativa Infobae)

El camino hacia la igualdad de género en el Perú sigue siendo desafiante, pero también se presenta como una oportunidad para impulsar el progreso femenino desde diversos frentes. Aunque hemos sido testigos de avances significativos para las mujeres a nivel mundial, el reciente estudio de Kotex y YoUniversal revela que aún enfrentamos obstáculos importantes en nuestro país y más allá.

Es preocupante descubrir que 1 de cada 4 mujeres en el Perú siente que el progreso hacia la igualdad de género no avanza como debería, especialmente entre las más jóvenes de 18 a 24 años, este sentimiento se acentúa. Esto se debe a que, si bien las generaciones mayores han experimentado cambios significativos, como una mayor libertad de expresión, las generaciones más jóvenes no han experimentado un cambio tan marcado.

Este sentimiento se refleja en la percepción negativa sobre temas tan naturales como la menstruación, donde el estigma y la vergüenza aún persisten, limitando el pleno desarrollo de las niñas y mujeres. Un estudio realizado por Plan International en 2022 revela que 7 de cada 10 niñas sentían vergüenza de hablar de este tema, mientras que UNICEF indica que más de un tercio de niñas a nivel global falta a clases cuando menstrúan. Por otro lado, la investigación de Kotex y YoUniversal muestra que, a las peruanas menores de 45 años, aún les incomoda usar palabras como “período”.

Es imperativo abordar estos desafíos desde múltiples frentes. La educación juega un papel fundamental en la promoción de una cultura más igualitaria y libre de estigmas. Proyectos como “Nuevas Reglas”, que impulsamos desde Plan International con Kotex desde el 2022 hasta la fecha, son ejemplos concretos de cómo se puede trabajar para promover una gestión menstrual digna y segura, así como para desafiar las percepciones negativas. A la fecha, este proyecto viene impactando a más de 19 mil estudiantes de forma directa y más de 500 mil personas de forma indirecta.

Juntas y juntos llevamos a cabo programas de educación menstrual y sexual dirigido a madres, padres, profesores, niños y niñas, para brindar acceso a la información y herramientas adecuadas, así las niñas puedan gestionar su menstruación libre de estigmas y mitos. Es crucial que desde las familias y las comunidades se promueva la apertura y se derriben los tabúes en torno a los desafíos que enfrentan las mujeres, empezando por nuestras conversaciones cotidianas.

Reconocemos que aún hay un largo camino por recorrer. Por eso, sigamos adelante, comprometidas y comprometidos desde todos los frentes hasta lograr la igualdad y un futuro en el que todas las mujeres puedan brillar. Y en conmemoración al mes de la Mujer, desde Plan International nos unimos al movimiento global #SentimosElProgreso (Progress Feels Like), animando a más mujeres a sumarse, alzar su voz y compartir cómo perciben el progreso en sus vidas. Celebremos los logros, pero al mismo tiempo, enfrentemos los desafíos.

Veronique Henry
Veronique Henry