Juega en LinkedIn, estos son los tres juegos que te harán conseguir trabajo más rápido

LinkedIn, la red social social pensada para uso corporativo, recientemente añadió tres juegos a su plataforma: Pinpoint, Crossclimb y Queens.

La dinámica de los juegos permite una partida diaria, esto tendría como objetivo invitar a los usuarios a ingresar a la aplicación o página de web todos los días. Siguiendo esta lógica, LinkedIn guarda el progreso de cada juego y sigue tu racha.

De acuerdo con la red social: “Los juegos en LinkedIn son juegos diarios orientados al pensamiento que te permiten competir con tu red, iniciar conversaciones y romper el hielo, todo mientras ejercitas tu mente en solo unos minutos. Cualquier miembro de LinkedIn puede jugar a estos juegos”.

LinkedIn no ha especificado en qué regiones están disponibles los juegos, asimismo mencionó que es posible que no tener acceso a todos los tres juegos.

Luego de haber iniciado sesión, dirígete a este enlace: https://www.linkedin.com/games/. Hecho esto, ingresa al juego que más te llame la atención.

Los tres juegos de LinkedIn son, básicamente, juegos que encontrarías en un periódico ya que son juegos de palabras y una especie de sudokus.

- Pinpoint: Juego de asociación de palabras en el que intentas adivinar la categoría o tema común que vincula un conjunto de palabras. Se le dan cinco pistas para descubrir esta categoría común.

- Crossclimb: Es un juego de preguntas y respuestas cronometrado en el que debes resolver cada peldaño de una escalera de palabras en blanco.

Te dan pistas para cada peldaño, pero todas están fuera de orden. Adivina la palabra que corresponde a cada pista y organízalas en orden secuencial. Asegúrate de que cada palabra sea solo una letra diferente de la siguiente para desbloquear la pista de las palabras superior e inferior de la escalera.

- Queen: Juego de lógica en el que debes llenar la cuadrícula para que solo haya una reina (símbolo de corona) por fila, columna y región de color.

Microsoft anunció en abril un crecimiento del 10% en los ingresos de LinkedIn en comparación con el año anterior. El CEO de Microsoft, Satya Nadella, destacó que la plataforma profesional LinkedIn experimentó un aumento sin precedentes en su participación durante el último trimestre.

Si incentivar a los usuarios a interactuar y establecer conexiones basadas en intereses compartidos (como los juegos) contribuye a retenerlos más tiempo en la plataforma, es probable que se implementen más estrategias de este tipo.

Para utilizar LinkedIn de manera efectiva en la búsqueda de trabajo, es recomendable seguir estos pasos:

• Optimiza tu perfil: Asegúrate de que tu perfil esté completo, incluyendo una foto profesional, un resumen atractivo que destaque tus habilidades y experiencia, y una experiencia laboral detallada. Utiliza palabras clave relevantes para tu industria y posición deseada, lo que ayudará a que tu perfil sea más visible.
• Explora el mercado laboral: Utiliza la herramienta de búsqueda de empleo de LinkedIn para encontrar ofertas que se ajusten a tus intereses y calificaciones. Puedes configurar alertas para recibir notificaciones cuando aparezcan empleos que coincidan con tus criterios de búsqueda.
• Personaliza tu solicitud: Al postularte, personaliza tu mensaje de presentación para cada oferta de empleo, destacando cómo tu experiencia y habilidades se alinean con los requisitos del puesto. Esto demuestra tu interés genuino en la posición y puede aumentar tus posibilidades de ser considerado.

• Amplía tu red de contactos: Conecta con profesionales de tu sector, incluyendo antiguos compañeros de trabajo, compañeros de clase y líderes de la industria. Participa activamente en grupos relacionados con tu campo profesional para aumentar tu visibilidad y establecer conexiones valiosas.
• Solicita recomendaciones: Las recomendaciones de antiguos empleadores, colegas o clientes añaden credibilidad a tu perfil. Solicita recomendaciones que destaquen tus habilidades, logros y ética de trabajo.
• Muestra tu experiencia y conocimientos: Publica contenido relevante, como artículos de la industria, reflexiones sobre tendencias actuales o estudios de casos propios. Esto no solo aumentará tu visibilidad, sino que también establecerá tu reputación como un conocedor en tu campo.

La búsqueda de trabajo es un proceso continuo. Mantén tu perfil actualizado y sigue participando en la plataforma, incluso después de haber conseguido trabajo. Nunca se sabe cuándo podrían surgir nuevas oportunidades.