Despiden a trabajador por revelar malas prácticas y ahora lo buscan porque no saben la contraseña de su PC

La compañía bloqueó el dispositivo del exempleado sin saber que necesitaban toda la información almacenada. Seis meses después, cayeron en cuenta

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El hombre asegura que descubrió prácticas ilegales en la compañía y por eso lo despidieron. (Imagen ilustrativa Infobae)
El hombre asegura que descubrió prácticas ilegales en la compañía y por eso lo despidieron. (Imagen ilustrativa Infobae)

En algunos casos las empresas no siempre toman las decisiones de manera correcta y tienen que buscar soluciones complicadas. Recientemente, se conoció la historia de un hombre que fue despedido y tiempo después recibió una llamada para que regresara a ayudarle a la compañía a resolver un gran problema: no podían entrar a su antiguo computador.

Este curioso acontecimiento se dio a conocer en Reddit, donde la persona involucrada contó los detalles sobre su despido y el motivo por el que tuvieron que volver a llamarlo porque necesitaban su ayuda urgentemente.

El exempleado que ayudó a su antigua empresa

La historia comienza con un individuo que fue contratado para un puesto gerencial en una empresa después de pasar por un proceso de entrevista. Sin embargo, su tiempo en la compañía fue breve, ya que solo duró 30 días antes de ser despedido abruptamente.

El exempleado apenas duró 30 días en la compañía, pero su salida ha generado un caos allí. (Imagen ilustrativa Infobae)
El exempleado apenas duró 30 días en la compañía, pero su salida ha generado un caos allí. (Imagen ilustrativa Infobae)

Este empleado descubrió prácticas de marketing ilegales llevadas a cabo por la empresa y, en lugar de permanecer en silencio, decidió enfrentar el problema y buscar soluciones. “Me despidieron. Se deshicieron del problema, que era yo”, declaró el individuo, revelando la razón detrás de su salida prematura en una publicación en la plataforma Reddit.

La reacción de la compañía no se limitó al despido del empleado. Para evitar que accediera a sus cuentas y posiblemente a más información comprometedora, bloquearon su computadora. Sin embargo, seis meses después, la misma empresa se encontró en una situación incómoda. Necesitaban acceso a la computadora bloqueada, pero no tenían la contraseña necesaria para desbloquearla.

El exempleado, quien había sido víctima de sus prácticas laborales cuestionables, recibió un correo electrónico solicitando su contraseña para restaurar el acceso a su ordenador. Una situación irónica que llevó al individuo a no responder al mensaje de la empresa. La comunidad de Reddit, donde se compartió esta historia, apoyó al hombre y le aconsejó documentar todo contacto futuro con la empresa, reconociendo la importancia de protegerse en situaciones similares.

El hombre asegura que descubrió prácticas ilegales en la compañía y por eso lo despidieron. (Imagen ilustrativa Infobae)
El hombre asegura que descubrió prácticas ilegales en la compañía y por eso lo despidieron. (Imagen ilustrativa Infobae)

“Si sientes que se están aprovechando de ti, probablemente sea así. Documenta todo”, fue uno de los comentarios de los usuarios.

El caso también pone de manifiesto la importancia de proteger los datos de los empleados incluso después de su salida de la empresa. El bloqueo de la computadora del ex empleado podría haber sido una medida de seguridad, pero la poca planificación para gestionar situaciones futuras evidencia una falta de consideración hacia la seguridad de los datos y la responsabilidad corporativa.

Recomendaciones para cuidar los datos en las empresas

  • Copias de seguridad:

Los empresarios tienen que realizar copias de respaldo de los datos críticos porque fundamental para mantener de manera segura la información confidencial y todos los proyectos. La creación de copias permitirá a las personas recuperar los datos en caso de que sus dispositivos o cuentas sean hackeadas o robadas.

  • Software antivirus:

La instalación de un software antivirus de calidad es recomendable. Este tipo de programas ayuda en la detección y eliminación de virus informáticos, malware y otras amenazas a la seguridad informática. A pesar de que dichos sistemas pueden implicar un costo, es fundamental considerarlo como una inversión prioritaria, ya que la seguridad cibernética es de suma importancia.

Las empresas deben tener una forma de respaldo para no perder los datos de los computadores de sus empleados. (Imagen Ilustrativa Infobae)
Las empresas deben tener una forma de respaldo para no perder los datos de los computadores de sus empleados. (Imagen Ilustrativa Infobae)
  • Dispositivos actualizados:

Las actualizaciones de software suelen contener parches de seguridad que resuelven vulnerabilidades en el dispositivo. Estas susceptibilidades podrían ser aprovechadas por ciberdelincuentes para llevar a cabo acciones maliciosas, como la ejecución de código malintencionado, el acceso a datos confidenciales o la toma de control de un dispositivo. Por lo tanto, es importante mantener el software actualizado para protegerse contra tales amenazas.

  • Enlaces y archivos adjuntos:

Es importante evitar hacer clic en enlaces o descargar archivos de remitentes desconocidos. Estos enlaces o archivos podrían contener software malicioso que tenga la capacidad de robar información, dañar el sistema operativo o cifrar datos, lo que posteriormente resultaría en una solicitud de rescate para su liberación. Asimismo, se recomienda verificar varias veces que se trata del enlace deseado antes de hacer clic en él para prevenir posibles amenazas cibernéticas.